自分の仕事がカタチになる喜びを知る

「もっと上手くなりたい」との想いは、若き職人を変化させる。
経験を積み重ねた職人技をどうやって自分のものにするのか。
ひたむきな熱意だけがその答えを教えてくれる。

活躍する先輩たち

募集内容(正社員)

業務内容 出荷業務(梱包・ピッキング等の軽作業)
給与 150,000円~
勤務地 【本社】〒520-3252 滋賀県湖南市岩根南山田1622-6
休日 日・祝日(土曜日は当社カレンダーによる)
待遇 各種社会保険完備・交通費支給・昇給・賞与有
備考 女性が活躍できる軽作業!資格・経験不問!
中高年の方も相談応
お問い合わせ先 お電話でのお問い合わせは ☎0748-72-1321 まで
ホームページからのお問い合わせはこちらまで

募集内容(パート)

業務内容 出荷業務(梱包・ピッキング等の軽作業)
給与 950円~
勤務地 【本社】〒520-3252 滋賀県湖南市岩根南山田1622-6
備考 女性が活躍できる軽作業!資格・経験不問!
中高年の方も相談応
お問い合わせ先 お電話でのお問い合わせは ☎0748-72-1321 まで
ホームページからのお問い合わせはこちらまで

採用までの流れ

行動計画

男性女性の社員に関わらず、仕事と子育ての両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにする為、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 令和3年12月1日~ 令和6年11月30日までの3年間 2.内容
目標1 男性社員の育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料の免除等の制度の周知や情報提供を行う。
対策
  • 令和3年12月~

    法に基づく諸制度の調査

  • 令和3年12月~

    男性社員の育児休業制度に関するパンフレットを作成し社員に周知する

目標2 育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする。
対策
  • 令和3年12月~

    全社員に対し、「育休復帰支援プラン」や両立支援制度、育児休養給付、休業中の社会保険料免除などについて周知する

  • 令和3年12月

    育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定開始